KARRIERE BEI ESZETT HANDELSKONTOR

Werde auch Du fester Bestandteil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und des Gesundheitsschutzes aktiv mit!

Was wir können

eszett Handelskontor als Arbeitgeber

Die eszett Handelskontor GmbH ist ein finanziell stabiles und unabhängiges Handelsunternehmen, welches sich auf die effiziente Beschaffung von Medizinprodukten und persönlicher Schutzausrüstung spezialisiert hat. Geleitet von Werten wie unternehmerischer Vernunft, kaufmännischer Ehre, Partnerschaftlichkeit, Fairness und Verlässlichkeit, agieren wir im Geiste hanseatischer Tugenden.

Unser Engagement reicht über den geschäftlichen Erfolg hinaus. In der Region setzen wir uns sozial ein und unsere Kunden schätzen die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte, die wir mit viel Know-How, Sorgfalt und modernster Technik, unter Einhaltung aller Normen und gesetzlichen Vorgaben beschaffen.

Bei uns steht der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen und die nachhaltige Beschaffung im Fokus unserer täglichen Arbeit. Die Kompetenz, Motivation sowie das Engagement unserer Mitarbeiter sind dabei von entscheidender Bedeutung. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit und Wertschätzung aus. Wir treffen Entscheidungen gemeinsam und sorgfältig, arbeiten mit unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe und fördern ein Arbeitsumfeld, das Freiraum und Eigenverantwortung bietet.

Vertriebler / -in (m/w/d)

Als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst bei eszett Handelskontor übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsteam. Zu Ihren Aufgaben gehören:

Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
Pflege und Verwaltung der Kundendaten im CRM-System
enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zur Optimierung der Verkaufsprozesse
Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen und -kampagnen

Sie tragen maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden und zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Aktuelle Stellenangebote für die Räume der Schlüterstr. 36 in 10629 Berlin:

Postalisch oder per Mail

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des möglichen Eintrittsdatums und der Angabe der Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung:

eszett Handelskontor GmbH

z. Hd. Personalabteilung

Schlüterstr. 36 in D-10629 Berlin

Ihre Bewertung wird selbstverständlich vertraulich behandelt

Die idealen Bewerber/-innen zeichnen sich durch folgende Qualifikationen aus:

selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, logistischen oder einem vergleichbaren Bereich
vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenstellungen
schnelle Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und ausgeprägter Teamgeist

4 gute Gründe für eszett Handelskontor

1 Sichere und langfristige Perspektiven

Als modernes Handelsunternehmen arbeiten wir mit einem zukunftsorientierten Geschäftsmodell und sind mithilfe unserer effizienten Infrastruktur sowie mit unserer umfassenden internationalen Vernetzung sehr flexibel und nachhaltig aufgestellt.

2 Vielfältiges Umfeld und sicherer Arbeitsplatz

Wir arbeiten mit staatlichen Einrichtungen, als auch mit privaten Unternehmen wie z. B. Apotheken und Pflegeeinrichtungen zusammen und bieten somit ein vielfältiges Arbeitsumfeld. Die kontinuierliche Entwicklung im Gesundheitswesen und der wachsende Bedarf an Sicherheit und Hygiene gewährleisten zudem nachhaltige und stabile Arbeitsplätze.

3 Familiengeführtes und gesundes Unternehmen

Als familiengeführtes Unternehmen sind wir finanziell autark und können unsere Vorhaben mit kurzen Entscheidungsprozessen und größtmöglicher Flexibilität umsetzen. Sie werden stets in unsere Entscheidungsprozesse eng eingebunden und übernehmen eigenständig Verantwortung für den Erfolg des Unternehmens.

4 Starkes Team und Fortbildungen

Bei eszett Handelskontor legen wir großen Wert auf einen gerechten und insbesondere respektvollen Umgang miteinander. Wir sind uns bewusst, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen können und dass jede Abteilung sowie jeder Mitarbeitende einen wesentlichen Beitrag zu unserem Erfolg leistet. Wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg der Vergangenheit aus, sondern investieren ständig in unsere Mitarbeiter bzw. in interne- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.